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Nossa criatividade é a chave para Inovação em casas inteligentes, na mobilidade e na indústria. O desenvolvimento técnico e pessoal contínuo de nossos funcionários é muito importante para nós. Quais são as opções de desenvolvimento oferecidas pela Bosch Rexroth? Obtenha mais informações em nossas páginas de oportunidades de entrada.

Apoio para o seu equilíbrio entre vida e trabalho

Nos departamentos de contabilidade de gestão e contabilidade financeira, o teu trabalho será o de assegurar que a equipa de gestão tem toda a informação necessária para tomar decisões de negócios informadas. Adicionalmente à implementação e integração de software em sistemas eletrónicos, vais validar e verificar software, e realizar controlos de qualidade. Nesta área vais desenvolver e programar software para vários aspetos das funções dos nossos produtos. Para além de analisares requisitos funcionais e de interface para o processamento de dados e informação, vais também desempenhar um papel ativo na gestão de operações. Na tecnologia de informação, vais fazer a interface entre a engenharia elétrica, as ciências da computação e os negócios.

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• Mantemos informações de gestão de competências transparentes, para que possamos observar onde residem os seus pontos fortes e oportunidades.
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• Vê quais as outras áreas em trabalhamos para trazer inovações pioneiras.
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• Na logística, vais ser responsável por assegurar que o fluxo de bens, materiais e informação flui como é suposto, tanto dentro da empresa como em todas as interações com subsidiárias, clientes e fornecedores.

Descubra nossas ofertas de trabalho ao redor do mundo e encontre a oferta de trabalho que melhor se adequa a você. Uma vez que a Bosch é uma marca global, você pode fazer com que seus planos de carreira se tornem realidade em qualquer lugar do mundo. Sua candidatura seguirá adiante. Você receberá um e-mail dentro de alguns minutos, confirmando que recebemos a sua candidatura. Sua candidatura deve ter um tamanho máximo de 10 MB. Por isso, recomendamos que você tenha o seu CV e a sua carta de candidatura preparados.

Vagas de Analista

No geral, vais construir uma bosch-career.pt relação a longo-prazo com estes clientes. Como Técnico de Vendas, vais ser a principal ligação com os nossos clientes OEM (Fabricante do equipamento original). Vais reunir de forma independente dados de simulação relevantes, por ex., sobre as propriedades físicas do material, ou sobre condições ambientais especificadas pelo cliente. O que podes esperar sem dúvida é um ambiente de trabalho topo de gama. Vais também lidar com funções operacionais e estratégicas, tal como consolidar os volumes de compras para certas categorias de bens através da empresa para obter melhores preços.

Vais simular estas condições usando programas de computador e aplicar os resultados no desenvolvimento de algoritmos e modelos estatísticos para a criação de sistemas, processos e componentes. Em simulação, vais prever como é que os produtos, materiais e sistemas se portam sob condições específicas. Também vais, por exemplo, inspecionar e testar os bens e produtos usando métodos de qualidade reconhecidos.

O Grupo Bosch compreende a Robert Bosch GmbH e suas cerca de 470 subsidiárias e empresas regionais em mais de 60 países. As vagas destinam-se a funções de Engenharia, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Vendas, Tecnologias de Informação entre outras. O Grupo possui ainda uma empresa comercial, uma SGPS e uma participação de 50% na filial da BSH, situadas em Lisboa. A Bosch é uma empresa privada não cotada em Bolsa, o que lhe dá independência financeira para planear a longo prazo e investir no futuro. Já que a Bosch é uma marca de nível global, podes concretizar os teus planos de carreira connosco em qualquer parte do mundo.

Somos especialistas digitais e sabemos como transformar o potencial da Inteligência Artificial em serviços competitivos para nossos clientes. Nossa configuração única agrupa os principais serviços comerciais sob o mesmo teto, o que nos permite desvendar profundamente o mundo comercial da Bosch. Somos líderes globais da indústria, resolvendo desafios de acionamento e controle no mundo todo usando tecnologia de ponta e conhecimento único da indústria.

Seu crescimento e desenvolvimento

Nos recursos humanos, vais ser responsável por assegurar que encontramos e retemos as pessoas certas, bem como por desenvolver as suas capacidades pessoais e profissionais. Em suma, o teu papel vai ser vital para assegurar que os clientes e as suas expetativas estão no centro de tudo o que fazemos. Vais, por exemplo, planear o fornecimento de matérias-primas para a produção e assegurar que os níveis de inventário são suficientes mas não excessivos. O que podes esperar sem dúvida é um ambiente de trabalho que te proporcionará todas as condições para criares “Tecnologia para a vida”. Vais estar em contacto próximo com os departamentos internos e negociar de forma hábil. Vais otimizar a qualidade e eficiência de todas as entregas e resolver quaisquer problemas que possam surgir com os fornecedores.

Na opinião de Hartung, oferece grandes oportunidades de crescimento, mesmo que mercados como o da eletromobilidade não estejam a desenvolver-se tão rapidamente quanto o esperado. Além disso, a Bosch explora sistematicamente oportunidades de crescimento na área da tecnologia de aquecimento. No entanto, a empresa espera que seja difícil aumentar a margem EBIT das operações em comparação com o ano anterior. A empresa aumentou as suas vendas em 3,8 por cento em comparação com o ano anterior, para 91,6 mil milhões de euros, apesar das condições económicas e de mercado desfavoráveis.

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Os comentários publicados através deste sistema são de exclusiva e integral responsabilidade e autoria dos leitores que dele fizerem uso. A empresa mantém-se como um dos principais exportadores nacionais, com mais de 97% da sua produção a ser enviada para mais de 50 países. Merece também destaque  a aposta da Bosch na sua unidade de serviços em Lisboa, que pretende ampliar e diversificar, "com novas áreas de competência em funções de administração, e também no potencial aumento das suas equipas multiculturais que colaboram em diferentes projetos internacionais do grupo Bosch, perfazendo atualmente um total de 39 diferentes nacionalidades, e que reforçam a posição de Lisboa como um ‘hub’ para prestação de serviços a nível global", realça o grupo alemão. No caso da unidade de Ovar, conforme já anunciado em outubro passado, o grupo decidiu realinhar a sua divisão "building technologies" com a venda da maior parte do negócio de produtos desta divisão. "A Bosch está a focar os seus esforços de desenvolvimento e produção de tecnologias essenciais para as necessidades atuais e futuras dos veículos, que irão contribuir para uma mobilidade mais segura, confortável e sustentável. A Bosch em Braga está a receber algumas dessas tecnologias e continuará a desempenhar um papel importante o futuro da mobilidade tanto a nível de desenvolvimento como de produção", afiança Carlos Ribas.

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• "Esta ligeira redução no número de colaboradores da Bosch em Portugal está relacionada sobretudo com a transformação tecnológica e a alteração do portefólio de produtos, que em alguns casos se caracterizam por ter processos de produção mais automatizados", explicou o responsável.
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• Em novembro passado, a Bosch tinha anunciado um investimento de cerca de 100 milhões de euros na expansão da unidade de Aveiro.
• A Bosch Car Multimedia vai fazer um investimento de 15 milhões de euros para expandir a unidade industrial de Braga.

Para isso, estamos, por exemplo, a utilizar fontes alternativas de fornecimento, a otimizar os níveis de stock na nossa rede global de produção ou a processar alternativas técnicas“, explica. “Atualmente, estamos a fazer tudo para atender os nossos clientes e evitar ou minimizar restrições de produção. O lay-off da Bosch na fábrica de Braga vai arrancar em novembro e poderá prolongar-se até abril de 2026, afetando cerca de 2.500 trabalhadores dos 3.300 que emprega em Braga, confirmou a multinacional alemã em comunicado. Alguns integram o Optical Bonding, uma tecnologia exclusiva da fábrica de Braga que evita a perda de informação devido à incidência de luz. A Bosch continua a apostar fortemente na expansão das suas atividades de Investigação e Desenvolvimento (I&D) em Braga, agora com a criação de uma nova equipa de desenvolvimento de software para sistemas de segurança automóvel.

“A instalação do sistema geotérmico integra-se no plano alargado de transição energética da empresa, que tem como um dos principais objetivos, já concretizado, a eliminação do uso de gás natural como fonte de energia primária”, acrescenta o comunicado. Acrescentou que, desde setembro do ano passado até hoje, já terão saído cerca de 700 trabalhadores. Maximiliano Pereira, da Comissão de Trabalhadores, disse que a empresa emprega atualmente cerca de 3300 pessoas em Braga. A Bosch já disse que, assim que a escassez de componentes eletrónicos for ultrapassada, a "produção em Braga deverá regressar à normalidade". "Nunca têm stocks e qualquer pequena abanão internacional faz com que mandem trabalhadores para lay-off ou façam despedimentos. Isto não é aceitável. A indústria tem de ter uma estratégia para proteger a continuidade do seu trabalho", defendeu. Catarina Martins criticou ainda a estratégia de stocks por parte das grandes empresas, classificando-a de "irresponsável".

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Esta empresa é das quatro maiores exportadoras no país e uma das principais empregadoras na região. “A unidade da Bosch, em Braga, é a maior do grupo em Portugal, com cerca de 3.700 colaboradores”, explica Nathalia Pessôa, diretora de marca, ao Expresso. “Esta transformação terá o seu impacto no portefólio de produtos e, consequentemente, no negócio da unidade em Braga. A decisão por fechar a unidade de Ovar faz parte de uma estratégia global da Bosch, que pretende reestruturar a sua divisão Building Technologies para se focar no mercado de integração de sistemas, e vai alienar a maior parte do negócio de produtos. Segundo declarações publicadas pela Eco, a Bosch fechou o exercício de 2023 com uma faturação de 2,1 mil milhões de euros em Portugal, o que representa um crescimento de 1,7% face a 2022, e até ao final do ano passado empregava 7.000 pessoas no país. A empresa garantiu que o grupo está a crescer, as estimativas são positivas, e a fábrica de Braga continua a ser essencial para a sua estratégia.

Que medidas está o Governo a considerar para salvaguardar estes trabalhadores? Entretanto, estima-se que terão sido já despedidos 597 trabalhadores entre 2024 e setembro do presente ano“, critica o deputado comunista. “Isto é, a Bosch, ao mesmo tempo que protege os lucros dos seus acionistas, transfere para os seus milhares de trabalhadores e para a Segurança Social os custos das suas opções de gestão.

Soluções de Mobilidade

Esta unidade da Bosch em Portugal continua a reforçar a sua forte posição enquanto localização estratégica para a produção e desenvolvimento de bombas de calor dentro do Grupo, prevendo-se uma continuidade nos investimentos tanto a nível de capacidade de produção como também da expansão do portfólio de produtos. Este desempenho é não só fruto da aposta que a Bosch está a fazer no país, trazendo o desenvolvimento e produção de tecnologia estratégica para o negócio da empresa, como também da resiliência, competência e dedicação dos nossos colaboradores, que continuam a ser a força motriz do nosso sucesso A empresa admite, no entanto, que dependendo da “situação geral de escassez de componentes e da evolução da política comercial, não se podem excluir, em princípio, futuras interrupções de produção ou ajustes nos horários de trabalho“. O ano de 2023 foi de grande importância para a unidade da Bosch em Aveiro, que reforçou a sua posição enquanto localização estratégica para a produção e desenvolvimento de bombas de calor dentro do Grupo (mais informação aqui). Aqui, vais conceber produtos técnicos, equipamento de teste e instalações de produção completas de acordo com as especificações do nosso desenvolvimento interno, ou unidades de produção, e as dos nossos clientes.

“Atualmente, estamos a fazer tudo o que podemos para atender nossos clientes e evitar ou minimizar as restrições de produção”, disse recentemente um porta-voz da Bosch numa declaração enviada à agência Reuters. Tudo isto surege no seguimento do conflito comercial entre a China e os Países Baixos em torno da empresa de semicondutores Nexperia. No que diz respeito aos empregados da produção, estes seguem para casa sem saber quando irão regressar aos seus postos de trabalho, enquanto que os responsáveis pelo apoio à produção terão que se apresentar ao serviço um dia por semana.

Os relatórios devem explicar os desvios do resultado previsto/orçamentado, identificar riscos e oportunidades para cada divisão/fábrica ou departamento, e assegurar que é tomada uma ação corretiva quando necessário. Na equipa de contabilidade financeira, vais assegurar que os relatórios financeiros são publicados conforme as regras e regulações de contabilidade apropriadas. As tuas tarefas irão incluir a simulação e modelação de arquitecturas de software, bem como o seu desenvolvimento e design. Ao trabalhar em conjunto com áreas como informática, engenharia de aplicação, desenvolvimento de hardware e vendas técnicas, vais elaborar análises de requisitos e desenvolver soluções específicas para o utilizador.

Estão disponíveis 76 oportunidades, abrangendo desde funções administrativas a estágios profissionais. Focada na criação de sensores, sistemas de multimédia e soluções para veículos inteligentes, esta localização disponibiliza 77 vagas, sobretudo em desenvolvimento de software, manutenção industrial e engenharia eletrónica. Com uma forte presença na eletrónica automóvel, a unidade de Braga é a maior do grupo Bosch em Portugal. Atualmente, há 111 vagas disponíveis nesta localização, distribuídas por áreas como engenharia mecânica, sistemas de informação e tecnologia de produção. Com o lema “Tecnologia para a Vida”, a empresa desenvolve soluções que melhoram o dia a dia das pessoas e ajudam a construir um futuro mais sustentável. A empresa estima que, impulsionado por esta tendência, o mercado de software automóvel deverá atingir um volume significativamente superior a 200 mil milhões de euros até 2030, o que significa três vezes mais do que em 2020.

Subscreve aqui a newsletter e recebe diariamente bosch-career.pt as notícias principais do Esquerda.net. No total, o grupo Bosch contava no final de 2024 com 6.880 trabalhadores em Portugal. Como resposta, o governo chinês proibiu as exportações de produtos acabados da empresa que são utilizados nos automóveis por marcas como a Volkswagen e a BMW e a indústria automóvel europeia começa a sentir os efeitos desta retaliação. Entretanto, os cerca de 3.300 trabalhadores enfrentam um lay-off que começará na próxima semana e se estenderá por tempo indeterminado. A principal fábrica da Bosch em Portugal, a de Braga, tem vindo a reduzir o número de trabalhadores nos últimos meses.